名企实习
 岗位职责:1、协助人力资源工作的开展，了解公司人力资源的政策和理念。
2、负责招聘业务日常开展，包括简历搜索，面试邀约及接待，有机会参与面试环节；
3、完成领导要求的其他工作。
岗位要求：
1、在校大学生（研二/大三优先），热爱人力资源工作，熟悉招聘模块的办理流程优先考虑；
2、通信、电子、计算机专业或人力资源管理相关专业；
3、每周必须保障4天或以上的全职实习时间，能保证3个月或更长时间的延续实习；
4、普通话标准，具有较好的沟通表达能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。