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岗位职责：1、负责招聘渠道的更新与维护；2、根据职位JD需求筛选合适简历及招聘平台自投简历的筛选；3、负责候选人的电话邀约面试；4、协调业务部门安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4、负责完成各部门职位招聘需求，并提供合理的意见；5、定期对职位进行数据分析及招聘报告分析任职资格： 1、本科以上在校学生； 2、有招聘实习经验； 3、优秀的沟通能力和人际交往能力； 4、良好的心理素质，能适应快节奏的工作和承受较高的工作压力
发布日期：2017-09-26 浏览次数：32785
| 行业 | 商业服务 | 职位 | 商业服务 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 2000人 | |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责：
1，编制日常报销凭证；
2，打印及整理会计凭证；
3，收集并认证进项税发票；
4，CRM系统开票资质审核；
5，开具销售发票；
6，其他临时性工作。
岗位要求：
1，本科以上在校生（非2017应届生）
2，财务、会计专业；
3，有相关财务岗位实习经验优先；
4，实习周期6个月以上，每周4-5天；
5，优秀者毕业后可转正。
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