团队NICE 公司环境好 下午茶
工作职责：
1.根据部门招聘计划，进行招聘计划梳理、职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及入职跟踪，实现与候选人的有效沟通； 
2.协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求，能够通过多种渠道发现合适的候选人，并根据职位要求甄别候选人； 
3.负责记录招聘数据，完成招聘报告；
4.有机会接触HR其他模块工作内容。
 
任职资格： 
1.非应届生，专业不限； 
2.具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 
3.熟练操作office办公软件； 
4.聪明勤奋，责任心强、积极主动； 
5.实习周期至少3个月，每周至少4天。