平台大；导师帮带，一对一培训
岗位职责：
1、员工入离职手续，公司考勤记录及人事档案的管理；
2、招聘渠道的维护及信息发布，协助招聘及面试；3、行政接待执行，行政供货商接洽与管理；4、行政预算与费用管理；5、公司行政活动组织执行。​


岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业，大二以上学生优先；
2、熟练办公软件如Excel和PS优先考虑；3、性格开朗，沟通能力强，能快速融入集体；​


岗位诱惑：1、公司提供专业的技能培训和行业培训，一对一导师指导，帮你迅速成长；
2、公司环境舒适，团队充满活力；
3、有机会近距离接触腾讯大咖，收获美好实习经历。