弹性工作制 优秀团队 工作氛围好 绩效奖金
你要做些什么？ 
1）招聘模块，根据各业务线的人员需求，制定准确的招聘方式及招聘途径，跟进招聘进度。 
2）员工关系模块：协助总部办理入离职手续，维护HR系统数据。 
3）协助组织团队建设及员工福利活动。 
4）协助TL完成其它相关任务。 
你能得到什么？ 
1）全模块了解HR工作的机会。 
2）深入了解互联网公司HR运做模式。 
3）认识一群敢玩、会玩的小伙伴。 
我们需要一个什么样的你？ 
1）本科以上学历，专业不限,认真负责，对人力有自己的看法；
2）有较强的沟通表达能力和组织协调能力，责任心强； 
3）思维敏捷，思路清晰，有一定的分析判断能力； 
4）执行力强，对工作职责有较清晰的理解，计划性强； 
5）大三，研二均可，需要你有充足的时间，一周实习4天，3~6个月。有互联网公司人力资源相关的实习经验加分！