人事,行政、实习
岗位职责:
1、负责公司所有岗位的招聘工作;
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
3、负责公司的考勤、培训、员工关系管理、绩效、福利等人事工作
4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
5、协助各部门做好节假日期间工作安排;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
7、其他突发事件的处理。
任职要求:
1、年龄18-30周岁,大专或以上学历
2、熟悉基本的办公室软件,能独立进行文档制作
3、具有良好的服务意识普通话流利,不怯与人沟通
4、工作勤奋、认真、积极、主动、细致周到