转正、年终奖金
1、负责全体外包员工的人事档案管理工作与跟进。2、负责与员工良好的沟通，收集员工意见。3、协助招聘主管进行外包员工的招聘。
岗位要求： 1、人力资源专业本科学历优先考虑。 2、学习能力较好、抗压，做事积极主动；有良好的团队协作精神。3、喜欢与人交流，机灵沟通能力好。
发布日期：2017-09-26 浏览次数：33115
| 行业 | 商业服务 | 职位 | 商业服务 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 500人 | |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2025-03-26 | 有效期至 | 长期有效 |
1、负责全体外包员工的人事档案管理工作与跟进。
2、负责与员工良好的沟通，收集员工意见。
3、协助招聘主管进行外包员工的招聘。
岗位要求：
1、人力资源专业本科学历优先考虑。
2、学习能力较好、抗压，做事积极主动；有良好的团队协作精神。
3、喜欢与人交流，机灵沟通能力好。
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