工作职责：
-协助HR完成招聘工作，包括面试官、候选人的双向沟通，面试安排，面试数据的统计分析等
-根据职位描述，独立进行简历搜寻及初步筛选
-维护并开拓招聘渠道，三大网站、公司简历系统等
-及时收集并统计招聘相关信息和数据，完成招聘报告

任职资格：
-大三、大四、研一、研二在校学生优先，能保证实习时间
-逻辑思维清晰擅长与人沟通，耐心、认真、细致，做事积极主动
-有互联网公司人力资源招聘相关实习经验者优先
-暂无转正机会，应届生慎投

关于好未来好未来（NYSE：TAL）是一家立足中国、走向国际的教育科技企业。好未来秉持用科技推动教育进步的使命，致力于让每个人都能享有理想的教育。成立十余年来，好未来不断汇聚优质的社会化教育资源，基于数据化技术，针对个性化学习以及更广泛领域进行研发创新，促进教育行业的创新、合作、进步，更积极投身教育公平与教育公益事业。•    使命：用科技推动教育进步•    愿景：成为受尊敬的教育机构•    价值观：成就客户 务实 创新 合作
发展历程百年树人，不忘初心：从2003年创办学而思“补习班”起，即探索最早的在线教育模式。自此后的十多年发展中，好未来以“用科技推动教育进步”为使命，以让每个人都能享有理想教育为责任，不断针对个性化学习等领域进行研发创新，升级原有业务，孵化新产品，进入投资与并购市场，促进教育行业的创新、合作、进步。2013年创办好未来公益基金会，并发起教育公益联盟，积极投身教育公平与教育公益事业。我们认为，做好教育就是最大的公益！•    2003 创立：创立aoshu.com，探索最早期在线教育模式。•    2010 上市：好未来的前身学而思（XRS）在美国纽交所挂牌上市。自2016年12月1日，股票代码由XRS更换为TAL。•    2013 更名：十年学而思，百年好未来。升级原有业务，孵化新产品，投资与并购，创立未来之星、好未来公益基金会、教育公益联盟。•    2016-17 重塑：移动互联网重塑学习，业务范围扩展至-1-24岁，内部改革与外部投资并举，加速个性化教育等领域研发与创新。今天的好未来•    覆盖城市：37•    员工总数：20355•    线下学生：3934720•    线上注册学员：35100000
核心业务A. 个性化：从关键能力和核心素质两个方面提供个人成长过程所需的个性化、多元化的教育服务。学而思：学科教育品牌；乐未来：留学考试培训品牌；顺顺留学：留学服务品牌；摩比：少儿科技品牌；励步英语：少儿英语素质品牌；B. 数据化：探索互联网创新商业模式，同时关注体制内外教育体系共同成长。教育云：将优质教育资源输送到体制内C. 社会化：利用互联网社区、大数据，为家长、高考生及本科生、硕博研究生提供全面多元服务。家长帮：1800万家长共建的教育社区；高考帮：综合高考服务社区；考研帮：综合考研服务社区；小木虫：学术科研互动平台。