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1、负责员工入职、离职、转正、转岗等相关手续的办理； 2、负责员工劳动合同及档案管理； 3、负责公司员工日常管理工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 4、负责统计汇总，制作员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 任职要求： 1.2018届毕业生，统招本科以上在读，管理类、文史类相关专业优先； 2.责任心强、踏实细心，愿在HR领域长足发展。
发布日期：2017-09-26 浏览次数：33132
| 行业 | 商业服务 | 职位 | 商业服务 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 2000人 | |
| 工作地区 | 湖北武汉市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2025-03-26 | 有效期至 | 长期有效 |
1、负责员工入职、离职、转正、转岗等相关手续的办理；
2、负责员工劳动合同及档案管理；
3、负责公司员工日常管理工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责统计汇总，制作员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
任职要求：
1.2018届毕业生，统招本科以上在读，管理类、文史类相关专业优先；
2.责任心强、踏实细心，愿在HR领域长足发展。
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