完善的培训制度；五险一金及商业意外险；每月健身活动和聚餐
工作职责：1.负责公司日常行政管理，包括外来人员接待、物资购买、办公文具和设备及生活设备的购买和维护等，确保各项事务正常进行；2.负责协助招聘培训专员进行招聘渠道拓展、员工关怀等人事工作3.负责公司卫生和安全管理，保证良好而安全的工作环境；4.负责公司活动的策划、安排和组织；5.负责考勤管理，包括请假外出邮件、考勤报表的制作、电话量统计和通讯录的更新等；6.负责公司微信、网站、文化墙宣传渠道的内容更新，并协助架构完善；7.上级交待的其他任务 任职资格：1. 一年工作经验以内，应届毕业生亦可；2. 积极主动，细心负责，沟通协调能力较强，善于接受新知识和新技术；3. 认同企业文化，良好的团队合作意识。
—————————————————————————————— 五天八小时工作制，按照国家法定节假日休假年假、婚假、产假、陪产假等五险一金、定期旅游及健身活动等
培训/升职计划 公司致力为每位员工打造职业规划，除行业内业务培训外，不定期组织职场培训以及综合技能技巧培训，综合提升员工素质。公司的前景规划与每位员工的个人诉求紧密结合，完善的晋升制度激励大家与企业共同发展！