高提成，国企福利
工作职责：1、参与业务研讨会议，倒推并梳理高端招聘业务职责2、根据业务目标开拓人力资源渠道，分析相应渠道的转化率3、参与面试并提交面试报告职位要求：1、2018届同学，专业不限，学历本科及以上2、有志于从事人力资源领域工作3、对开拓市场渠道有极大的热情与方法

岗位职责： 
1.提供内部计算桌面技术支持、网络的日常维护和管理； 
2.公司员工的计算机系统安装，邮箱设置，常用软件的安装以及维护工作； 
3.管理公司内部IT部门的标准流程文档，固定资产数据库等更新统计工作。 
4.其他交办的事项 

工作要求： 
1、2018届毕业生，一本优先 
2、工作责任心强，认真严谨，具备良好的沟通协调能力 
3、善于学习，结果导向，自我要求严格 
4、每周至少三天实习