学习机会多，绩效提成高
【销售方向】岗位职责1、充分了解公司产品逻辑和业务模式，能清晰进行产品讲解；2、通过电话、微信等方式跟进客户，主动邀约客户上门参加试听体验活动；3、有督导的营销见解，能主动寻找和发现合作机会；4、与浅合作客户建立深度合作关系，深入了解客户痛点和需求，根据需求进行产品服务搭配售卖；5、配合公司市场活动需要，完成贴合活动主题的商家招募工作；6、协调处理与产品有关的售前、售中和售后服务工作；
任职要求：1、大三或大四本地在校生，本科及以上学历，在校期间在学生会有过部长级别以上的任职；2、有教育培训或方向相关工作经验者优先；3、表达和学习能力强，能独立处理问题；4、热爱挑战，有激情，自我调节能力强；5、有院校外联合作经验或辩论赛获奖者优先；6、实习生表现优越者可待毕业后直接转为正式员工，享受一系列公司福利，亦可提供晋升机会，空间广阔。7、不能接受加班的请不要投递简历；8、本岗位需要至少工作3个月以上，非诚勿扰。
薪酬：1、无责任底薪+具有行业竞争力的提成机制＋高额绩效奖金（行业最高提成）；2、培训试用期，公司提供统一培训，不用交任何费用；3、福利待遇： （1）转正 按国家劳动法缴纳社会保险等险种； （2）员工体检（每年公司定期组织员工体检）； （3）年终奖机制（年终奖1-4个月工资）； （4）每月组织团队活动； （5）按国家规定带薪病假； （6）带薪年假（第一年8天，自第2年起逐年增加），法定节假日按国家规定休息； （7）个人职业发展规划辅导； （8）员工生日会 ； （9）过年过节礼品（凡是中国的节日一律都有）； （10）优秀员工海外考察旅游（全国季度精英去英美考察游学） （11）期权激励；公司文化：价值观： 教学是第一生产力，口碑是公司的生命线公司强调与付出绝对成正比的经济回报，杜绝办公室政治。