公司着力看重新人后期的培养发展，挖掘新人的潜力，帮助新人成就一番事业，展翅高飞！
岗位描述：1、通过公司各种渠道资源，寻找挖掘潜在客户，前期沟通将其转化为意向客户；2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系‘4、协助主管处理客户的疑问，做好咨询工作，积极沟通，准确传达客户公司信息；5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；6、协助上级领导处理其他日常事务；
任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，本科（含）以上，市场营销、工商管理、理工科类优先，熟练使用office软件，获得本岗位相关资格证书者优先。2、具备良好的沟通协调能力，具有基本的网络知识，责任心强，有团队意识，服从管理。
维正新人帮年轻人的团队，愉快轻松的工作氛围，丰富有趣的团队活动，优质的学习培训！！对于才出校园的您，没有经验不重要，重要的是您对工作和做事的一种态度！公司着力看重新人后期的培养发展，挖掘新人的潜力，帮助新人成就一番事业，展翅高飞！
培训体系1、到岗即为您制定师傅“一对一”带教学习；2、经理每日为您进行实战案例分析、总结当日工作得失；3、公司定期组织完善的培训课程（专利专业知识、谈判技巧等）；4、维正新人引导计划，带你走进维正，走向未来！

我们能提供：1、工资待遇：2、员工宿舍：免费提供员工宿舍，小区绿化环境好，离公司不超过200M距离；3、培训机会：公司定期组织完善的培训课程（公司制度、专利专业知识等）；4、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；五险缴纳；5、生日福利：三个月后员工生日礼金发放；6、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）7、岗位晋升：储备干部（6个月内）-储备主管（1年内）-主管（1年半内）-储备总监（2年内）-总监（3年内）8、在职股权激励机制：入职三个月以上员工均可享受一定比例在职股权发放，股权逐年累加，每年年底现金分红；