签订正式劳动合同
岗位职责：1、协助制定并修订分公司法律管理制度；
2、分公司对外签署的保险业务合作、职场装修、租赁、广告等合同审核和相关法律文件审核；
3、对分公司各部门提出的法律咨询及时提供服务保障，对分公司各业务环节涉及的法律问题及时提供法律建议，控制公司法律风险；
4、按规定上报案件风险线索和诉讼案件信息，根据总公司法律合规部指导处理权限内诉讼案件；进行分公司保险司法案件管理和报送；
5、组织开展分公司法律培训、法制文化宣导、外部监管政策宣讲；
6、参与公司采购项目的招投标，完成总公司、当地监管和司法部门交办的其他法律管理工作，以及法律相关工作报告的撰写；
7、部门负责人安排的其他临时性工作。应聘条件：
1、全日制法律类专业本科学历；
2、两年以上法律相关工作经验，优秀应届生也可考虑；
3、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力。

岗位职责：

1、协助制定并修订分公司法律管理制度；
2、分公司对外签署的保险业务合作、职场装修、租赁、广告等合同审核和相关法律文件审核；
3、对分公司各部门提出的法律咨询及时提供服务保障，对分公司各业务环节涉及的法律问题及时提供法律建议，控制公司法律风险；
4、按规定上报案件风险线索和诉讼案件信息，根据总公司法律合规部指导处理权限内诉讼案件；进行分公司保险司法案件管理和报送；
5、组织开展分公司法律培训、法制文化宣导、外部监管政策宣讲；
6、参与公司采购项目的招投标，完成总公司、当地监管和司法部门交办的其他法律管理工作，以及法律相关工作报告的撰写；
7、部门负责人安排的其他临时性工作。

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