2500底薪+高提成;成熟的管理培训体系;超大的成长空间
具体工作内容描述: 1、以电话销售方式开发汽修门店或汽配商家; 2、完成公司下达的销售指标;; 3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。
工作要求:1、普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力; 2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情; 3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 4、大专及以上学历;熟练操作电脑,能够运用办公软件;
行业 | 金融业 | 职位 | 保险 |
招聘部门 | 招聘人数 | 500人 | |
工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责:
1.跟随团队开发运营责任属地;
2.完成团队及个人各阶段具体开发及运营任务目标;
3.维护合作商家,做好客户服务工作。
任职要求:
1.不限工作经验,愿意接受挑战,有使命必达的决心;
2.热爱汽车行业,认同公司文化并志愿投身汽车后市场,
3.最好有市场或电商行业经验,了解O2O产品落地推广或者经常在网络、手机上购物(如团购、网上外卖、京东、淘宝等)
4.自信阳光、富有正能量、执行力超强。
实习生要求:
工资=底薪+提成(1千-1万)
奖金=绩效奖金+上市公司期权
福利=免费旅游+团队基金+高管培训
只要你勇于开拓,一年之内升至经理不是梦!
晋升机制:见习员工——正式员工——组长——区长——大区长