岗位职责：

1、负责招聘信息发布工作，通过多种渠道和途径展开人员招聘。

2、负责应聘人员的简历甄别、筛选、预约通知、初试等相关工作。
3、负责与招聘机构、人才市场、高校的合作。

任职要求：

1、女性优先，有相关实习工作经验优先

2、具备良好的沟通交流能力，具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作认真、负责，善于学习。

3、公司有丰富系统培训，可开实习证明，表现优秀可转正式员工