可留用 专业培训 稳定平台 优秀团队
工作职责：1、配合公司战略及人力资源发展战略，协助制定公司人力资源信息系统HRIS平台建设与管理的规划和策略； 2、协助制定公司人力资源信息系统HRIS管理标准规范，根据业务需求优化系统平台； 3、负责人力资源信息系统HRIS项目实施、日常运营维护、系统权限和后台配置管理； 4、组织实施人力资源信息系统HRIS操作和管理的技能培训； 5、对人力资源信息系统HRIS操作进行指导。 任职资格： 1、  全日制本科及以上学历，信息技术、计算机类专业；亦接受优秀应届毕业生；2、  具有IT行业的工作/实习经验，有人力资源信息系统管理经验者、项目管理经验者优先考虑； 3、  具备信息系统项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力；4、  具有良好的协调沟通能力和较强的逻辑分析能力，适应团队合作； 5、良好的英文书写及口语表达能力。