双休 节日福利 年终奖金 提前转正 加薪机会
岗位职责：1、负责钉钉工作流程（涉及网点费用）及小件员入离职申请邮件的审批；2、负责月度小件员薪资明细的复核，及时反馈异常；3、负责制作成本类报表（包含兼职劳务表、派件员星级、房租成本表）；4、及时完成领导交代的其他事务。
任职要求：1、大专及以上学历，物流管理类、文秘类专业优先；2、熟练使用常用的办公软件，尤其是EXCEL；3、工作认真仔细，有责任心，沟通能力佳。入职缴纳五险、双休、享带薪年假、节日福利，每年1-2次加薪或晋升机会
发布日期：2017-09-26 浏览次数：33156
| 行业 | 交通|运输|物流|仓储 | 职位 | 物流/仓储 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 2000人 | |
| 工作地区 | 浙江杭州市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2025-04-19 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责：
1、负责处理商家平台工单，商家日常订单跟踪；
2、负责处理客户投诉、货物运输途中的异常差异反馈；
3、处理快递配送过程中关于货物丢失、破损等异常跟踪；
4、负责商家各类日报表等相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历 ，有一定的打字速度；
2.态度认真、积极，能承受一定的工作压力，有较强的责任心；
3.具有良好的沟通能力、学习协调能力，有物流行业客服工作实习经验者优
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