上市公司实习证明；有大牛带；舒适办公环境
工作职责：1.参与年会及其他文化活动的策划、宣传与实施；2.协助培训主管实施职位体系评估与分析、敬业度调研结果分析，出具分析报告；3.协助培训主管管理培训活动，开展培训实施准备、培训实施、收集活动反馈信息并进行培训反馈数据处理；4.协助培训主管管理日常员工福利；
5.其他办公室日常事务支持。岗位要求：1.硕士研究生在读或本科大四保研（交大，华师大等附近高校的小伙伴快到碗里来哦~）； 
2.组织策划能力强，沟通能力优秀，活泼开朗，踏实细心；
3.四个月以上，每周至少4个工作日的实习时间，能全勤的同学优先考虑。你将获得：1.迅速成长，作为一名HR，你将获得：活动策划与组织、宣传、文案写作等技能点，以及大量与各种人沟通交流的机会，全方面锻炼自己；
2.学习到关于公司人才体系框架搭建知识、培训项目组织实施，以及企业文化方面的专业知识； 
3.一个经常聚餐，boss同事超级nice，实习小伙伴各种逗比的超棒工作氛围；4.来一起做一些好玩的事，一起快乐的学习成长~~