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1、负责招聘渠道的招聘公告发布,简历筛选,电话邀约,面试邀请,基础岗位面试,面试评估2、招聘效果的数据分析,周报报表,善于提出改进方案
资格要求:
1. 本科或硕士在读学生(已保研或2018年毕业呦);
2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通,能够承受一定的压力;
3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,有客户服务意识;
4.熟练使用办公软件
5. 可近期入职,能够保证每周5天实习,至少实习3个月,提供实习证明 ;
6. 有相关经验者优先。