有转正机会，能学到人力资源实操方面的知识
岗位职责：1.负责招聘台帐信息的录入；2.人力资源报表的制作及人力资源档案的整理；3.考勤数据的收集及分析工作；4.应聘者薪酬数据的收集汇总；5.协助部门同事开展相关工作。
任职要求：1.全日制本科、专业不限，人力资源管理、劳动社会保障专业优先；2.工作积极主动、细心仔细且具有较好的沟通协同能力和一定的亲和力；3.熟练使用办公软件、EXCEL操作熟练。
具体薪酬可面议。