发展路径：实习生-店长-主管店长-区域经理（包住，实习期2400，转正3500-5500）
【岗位职责】
1、门店运营：熟练掌握业务操作标准流程和各项规范，为客户提供一流服务； 
2、经营管理：熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础； 
3、人员管理：学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励，为带领团队做好准备； 
4、市场营销：提供专业的营销技能培训，参与门店的各类推广活动，如CI形象、宣传、促销活动等。 
【岗位要求】
1、大专学历，专业不限，汽车相关专业优先； 
2、C1驾驶执照； 
3、愿意从事服务行业，具有良好服务意识； 
【实习时间】 实习期2-3个月，考核通过可转正。 【实习待遇】 
2000-3000元；表现优秀者，可以提前转正享受正式员工待遇，待拿毕业证后即可签订劳动合同。 
【转正待遇】3500-5500元；拿到毕业证即可签订劳动合同，购买五险一金。