年轻的团队，有爱的氛围，专业的培训，有竞争力的需求
· 快速学习各行业招聘标准，用人需求，职业发展路径等专业知识，并需通过考试测评；
· 快速学习公司产品类型，掌握优势及特点，并需通过考试测评；
· 通过电话、面对面、网络销售辅助的方式对客户进行需求挖掘，正确引导，并将公司服务成功销售给客户（公司提供优质客户资源，无需进行客户开发）；
· 不定期参加公司的各类市场活动，如高校讲座、宣讲会等；
· 积极主动参加公司组织的各类培训活动；
· 主动学习了解行业知识，在特定行业建立自己的知识体系，成为一名真正的职业规划师。