按月付薪，五险一金，转正机会，不定期下午茶、合伙人计划
岗位职责：
1、针对6-12岁儿童及其家庭特性、需求，深度研发儿童、家庭教育咨询和课程产品；
2，根据公司发展战略规划相关产品线，收集市场反馈后进行优化方案规划；
3、依据业务需要，进行研发部门架构的设计、人员的选拔、各类评估体系的建立；
4、制订研发进度规划、实施进度及质量的监控，保证研发进度及质量；
5、进行行业调查，结合企业产品特性及用户体验结果反馈，参与营销战略、产品战略的制订； 并且优化和更新现有产品；
6、负责相关内部培训工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业；
2、有家庭育儿教育、幼儿情商、家庭亲子关系培训课程开发经验者优；
3、热爱儿童教育、热爱儿童；
4、具备良好地结构化思维，善于分析问题、解决问题。