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工作职责：1、协助处理员工入、转、调、离等员工关系工作； 2、员工档案管理，入离职材料整理、归档，负责实时更新员工电子档案；3、负责相关规章制度的梳理及更新；4、负责招聘，面试等工作。
职位要求： 1、 做事踏实认真，细致稳重，考虑问题全面，对工作有高度责任心； 2、 表达能力强，善于沟通协调，随机应变。
发布日期：2017-09-26 浏览次数：33337
| 行业 | 金融业 | 职位 | 保险 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 50人 | |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2025-03-26 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责： 渠道、业务拓展，专注于移动互联网行业
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