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助理(实习生)

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-08  浏览次数:32665
 行业  贸易|批发|零售|租赁业  职位  零售/批发
 招聘部门    招聘人数  2人
 工作地区  江苏无锡市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  2001-4000元/月
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
职位描述:经理助理作为公司中高层管理这的协助人员,由公司内部定向培养。协助经理处理日常事务,文件整理、资料搜集、信息传达。岗位职责:1、负责经理日常行程的协调、安排;  2、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;   3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;   4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;       5、完成公司人力资源的日常招聘工作;   6、完善公司绩效考核制度。任职要求:
1、大专及以上学历、形象气质佳。2、熟悉OFFICE和常用办公软件的使用。
3、有责任心,有良好的沟通应变能力。

薪资福利:
1、基本工资:2300+提成+奖金=2500-3500(月);季度奖金、年终奖励。
2、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全。
3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇。
4、五险一金
晋升模式: 
经理助理——人员管理培训——高级主管——行政经理经理 

 

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公司介绍

   本公司下属香港荣乐控股集团有限公司,香港荣乐控股集团始于2002年,2014年12月改组,在香港成立总部。随着在大陆西部窗口城市成都成立了大陆总部---成都荣一乐科技有限公司,继而在西南区、东北区、华北区、华东区设立了子公司。集团主要从事日用品、办公用品、电子产品的研发、生产与销售。旗下设有订单部、金融事业部、电商部、广告部、采购部、财务部、人力资源发展部、设计部、研发部、法务部、HUB部、IT部、后勤部、客服等部门。95%以上员工都是大专本科毕业生,硕士研究生占2%以上。

   荣乐公司是一家立足于国内,面向世界集开发、设计、内外销、物流为一体的商贸企业,主营日用百货的批发与零售,产品包括:电子、玩具、钟表、礼品、办公用品、家庭用品等上千种产品。目前公司旗下已拥有多家下属公司,十多家子公司,并拥有注册商标:荣乐、Flero、Youth Power,相继获得国内专利成果达十余项之多。公司已成功地建立了完备的组织结构系统,相继成立了财务部、法务部、稽查部、进出口业务部门及采购管理系统,物流系统和HUB系统。拥有一批专业的会计师、律师等高级管理人才,公司为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。目前集团旗下已拥有10多家加盟公司,60多个销售团队遍布各地,现为扩大无锡、南京、南通、苏州等市场,将成立:3D影视、服装、外贸、食品、订单、家政等部门。

    荣乐经营理念及架构:1、运营模式线上电商 线下实体O2O模式线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流,通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。2、荣乐集团理念;终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言,更是如此。荣乐以终端市场需求为中心来安排企业资源,转变观念,改变心态,提升能力,以得到顾客的满意为目标,从而扩大销售,获取最大利润。优化核心竞争力 我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人,专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础上,带动企业品牌发展,再稳健发展相关多元业务。

    荣乐竞争优势主要有:1、屹立行业15年,且在不断发展壮大。2、完成了国外先进理念的深化,并结合中国本土化思路,经过沉淀创新、和升级,已搭建出一个稳固的企业架构。3、创造业内单件产品日销记录,15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录4、拥有10多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。5、积累了全国多个大中城市数以万计的高端客户资源。6、成功建立了包括沃尔玛,联想,百度,麦当劳,阿里巴巴,中国银行,美的,、顺丰,宝马,德邦物流,等国内外众多知名企业的战略联盟。7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。 整合资源以荣乐战略营销平台为依托, 通过线上 线下的O2O模式,建成企业、品牌的集成平台,服务优先一切以消费者为先,持续为消费者提供超越其期望的产品和服务,是我们经营行为的首要准则。

   荣乐公司是一家以栽培卓越企业领袖为导向的集团公司。透过系统化培育,标准化管理,专业化训练,使许多有胆识、有创意、有梦想的年轻人得以发挥所长,有能力开拓新的市场,建立公司,实现自我价值,祝福家庭,祝福社会。

公司培训“三化”
     1、培育系统化
     2、管理标准化
     3、技能专业化
公司的核心价值观
     1、爱为根基:热心爱人,乐于给予。
     2、国际格局:具备国际视野、国际胸怀。
     3、栽培领袖:系统化培育、装备人才,拓植公司。
     4、充满创意:勇于突破,敢于创新。
     5、优质态度:充满信心,有优质的态度及品格。

     6、团队精神:强调合作,不个人主义。
     7、快乐创业:快乐成长、快乐工作、享受生活。
联系人:谢小姐

联系电话:051085037195  17768518163

 
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