岗位职责：1、进行招聘工作：简历筛选、电话面试、简历推荐、面试邀请、入职通知；2、面试接待、结果跟踪，招聘数据更新与统计；3、岗位说明更新、职位发布、招聘需求跟进；.4、新员工入职办理、劳动合同管理及数据更新；5、领导临时安排的行政相关工作 任职资格：1、  2018届统招全日制专科及以上学历；2、  人力资源管理、行政管理等相关专业优先；3、  具备责任心和团队意识，良好的沟通协调能力；4、  做事细心、积极主动、性格开朗，熟练使用Office办公常用软件；5、  有意向在人力资源领域长期发展，有学生社团或班干部工作经历优先考虑；

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