岗位职责:1 辅助招聘,负责与候选人的沟通联络,以及招聘部门的其他先关事宜 2 员工入离职办理 五险一金缴纳 3 通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通,调查候选人的经验背景; 4 更新人才库,并向顾问进行信息反馈 5 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息6 搜寻到候选人信息及时反馈给项目经理7 其他行政相关工作
任职要求:1.在校大三、大四学生,日语专业或人力资源相关专业优先(或者对人资岗位感兴趣同学) 2.可以保证全职实习,每周保证4个工作日以上实习时间 3.工作积极,热情,富有感染力。4.抗压能力强,可以合理的分配自己的工作内容。