岗位职责：1、参与手机基带部分的设计与调试，及时解决基带相关问题；2、与软件工程师合作，优化产品性能。任职要求：1、专业不限，计算机工程、电子信息工程、通信工程或其他相关专业优先，全日制统招专科及以上学历，成绩优秀2017、2018届毕业生优先考虑；2、对互联网有着浓厚的兴趣，富有团队精神并具创造力；
3、有较强的沟通能力、严谨的逻辑思维以及数据敏感性；4、具备良好的时间管理、规划执行力。 职位待遇：
1.均薪4K起：基本工资4000+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等；
2.完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3.齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险  及住房公积金；
4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5.多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。

陕西新榜样软件科技公司 

    陕西新榜样新榜样软件科技公司，创立于1998年。在全国多个城市设有办事处，目前员工超过2000人，协议用人单位有1000余家。是结合互联网技术服务、企业管理咨询服务、IT人才教育的大型软件科技公司。

在18年中，新榜样与众多大型互联网企业建立了长期合作关系。稳定、及时地为企业提供高素质软件开发、运营等IT人才，成功让5000余名软件工程师走上高薪岗位，即解决了企业高端人才供求不足的问题，也让众学生得以步入高速发展的IT行业，成为高薪一族的软件工程师。

新榜样对于IT人才，一向秉承着重用与发展的理念。对于技术能力突出的IT人才，新榜样会提供广阔的平台和发展空间，让高端人才的能力得到最大程度的发挥；而对于技能有所欠缺，渴望在工作中提升自己的同学，新榜样一样会提供广阔的上升空间，给予学员优质的学习环境和专业指导，为学员提供一个充实自我、提高知识水平的机会。                 

新榜样通过常态化的企业问卷调查、企业访谈沟通，以及400余位企业专家在2000多家互联网公司的常驻调研，得以了解企业前沿的技术和核心需求。使得新榜样能够与企业实现无缝对接，成为学生与企业之间的桥梁。

在为企业提供IT人才的过程中，新榜样不仅仅重视专业技能的提高，更注重学生职业素养的养成。通过各类文化生活、实践演练，锻炼学生的职业素养，成为“技能+素质”的双优人才。即为企业提供了优质人才，也使得学生的职业技能、核心竞争力得到了极大加强。

新榜样在“三个面向”的精神指引下，全面贯彻党的教育方针，注重高素质、可持续发展人才的教育，视质量为生命，视创新为发展动力。锐意进取，开拓创新，源源不断的为企业和社会输送着高质量人才。