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技术、管理储备生

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-18  浏览次数:32579
 行业  能源|矿产|环保  职位  电气/电力/水利
 招聘部门    招聘人数  10人
 工作地区  四川成都市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  2001-4000元/月
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
1、储备方向:技术设计、生产管理、品质管理;
2、专业要求:大专及以上学历,电气自动化、机械设计及自动化、模具设计与制造、机电一体化、工业工程等专业;
3、培养模式:A.学习方式:一线实际操作(剪板、折弯、数控、焊接、装配)+软件及技能培训,熟悉生产流程及掌握产品知识;B.定向培养:依据公司需求及个人意愿,逐步提拔到:电气柜体设计员、数控编程员、工艺绘图员、生产计划、品质管理、IE专员等岗位;C.培养时间:依据公司需求及个人学习情况而定;
4、任职资格:A.须有从基层干起的心理准备,能吃苦耐劳,较强的学习欲望和上进心,有在制造业长期稳定工作的准备;B.至少会一种制图软件,具备一定的机械识图及绘图能力;C.有特长及担任学生干部的优秀毕业生优先考虑;D.思想成熟稳重,独立性强,具有良好的身体素质,能承受一定的体力劳动;
5、不能接受工厂一线工作环境的,请谨慎投递简历!
 

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公司介绍

    万控集团总部座落于东海之滨、瓯江北畔、雁荡山南麓的浙江省温州大桥工业园区,紧临104国道线、甬台温高铁和高速公路。      公司始创于1991年, 2006年经国家工商总局批准晋升为全国无区域、跨行业企业集团公司。公司主要生产高低压开关柜体、中压断路器、电气附件等产品,是国内电气机柜领域最大的制造商。     公司现有总资产20亿元,厂房面积21万平方米,员工3000余人,分别在乐清、丽水、天津、成都、温州、太仓等地建立了高科技工业园区。拥有1200多家合作企业,营销网络遍布全国各地及南美、中东、东欧等海外市场,2001年起产品国内市场占有率连续保持遥遥领先。       公司导入卓越绩效管理模式,通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系和标准化良好行为AAA级认证,企业健康快速的发展赢得了社会各界的赞誉,先后荣获 “中国驰名商标”、“国家高新技术企业”、 “中国民营企业500强”、 “中国工业电器最具影响力品牌”、 “全国最具成长型企业”、“浙江省名牌产品”、“浙江省知名商号”、“浙江省AAA级守合同重信用”等荣誉称号!      面对未来,万控致力于“做电气机柜领航者”的企业愿景;坚持“客户第一”的核心价值观,坚持“专业+服务=(信赖)2”的经营理念,充分认知客户需求,注重品牌,坚持创新,追求卓越,为电力进步而奋斗!

万控集团(成都)电气有限公司

    万控集团(成都)电气有限公司是万控集团在大西南投建的全资子公司。位于成都郫县现代工业港,毗邻成灌快铁及地铁2号线,交通方便,周边生活配套优越。公司总占地面积70余亩, 投资2.2亿元人民币,规划年产值5.5亿元,员工规模650余人,公司主要生产制造高低压配电柜柜体、高压真空断路器、电工型钢及网络通讯柜体等产品。
    社区式生活环境 公司生活区内配备标准灯光篮球场、羽毛球场和各类健身器材。配套规划员工公寓(一室一卫一阳台),房间标配:空调、电视、热水器、宽带等;同时配套员工自助餐厅、网吧、超市、图书室、娱乐多功能厅(KTV)及影视厅,便于员工日常生活休闲。
    万控人的核心素质:客户第一、诚信忠诚、执行力、成本意识、学习创新、团队协作,欢迎优秀的您加入我们!
    在这里,我们倡导人性化沟通、共同参与、全员赋权和快乐工作的团队氛围,公司有完善的竞升机制和广阔的发展空间,让每位合作伙伴事业有成!
    声明:我司目前于本公司集团官网、前程无忧、智联招聘招聘网站进行职位发布,其他网站所登载信息与我司无关,所产生的一切责任由登载网页所属公司负责!我司全称:万控集团(成都)电气有限公司,属于万控集团全资子公司。请广大求职者提高警惕,谨防受骗,切实维护好自身权益。
公司福利:
1.衣:每年发放冬夏工作服各2套;
2.食:公司配设员工福利性自助食堂(人均消费300元/月);
3.住:提供免费公寓住宿(4人间,标配空调、热水器、电视机、宽带网络等);
4.行:公司配置员工免费交通车,供员工外出活动或购物;
5.娱:娱乐设施齐全(乒乓球室、台球室、超市、网吧、阅览室、舞厅KTV、灯光篮球场等);
      公司文化活动(春节联欢、运动会、篮球比赛、拔河比赛、K歌比赛、七夕活动等);
6.计时岗位享有丰厚年终奖;
7.计件岗位年初发放开工红包;
8.员工红/白喜事发放慰问金;节假日发放礼品或礼金;
9.符合条件者可享受住房补贴或交通补贴 ;
10.公司每年组织员工2-3次外出旅游;
11.校企合作,提供学历进修机会;
12.公司提供丰富的在岗培训及广阔的晋升空间;

 
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