岗位职责：
1负责分担驻店经理人员招聘人员时，人员不足问题2.分担驻店经理部分酒店人员未能管理到3.分担驻店经理部分酒店催款事宜
任职资格：1.能够吃苦耐劳，不怕事情繁琐。2.能够适应长期出差。3.拥有良好的协调沟通能力4.拥有基本操作办公软件的能力薪资基本工资+奖金+（10％-20％）分红+绩效+相关补助工作时间无需坐班，自由，工作地点不固定，只要把分配的事情做好就可以
其他福利1提供住宿2.解决出差路宿，食宿等问题，零成本出差。3.每年拥有带薪休假，做个生活多姿的帅哥，美女
晋升渠道驻店经理—大区经理—公司合伙人

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www.100rlzy.com 旗下业务包括酒店专业小时工外包、快消品第三方公司执行、制造行业短期工输送等，其中酒店业务是合肥首家为星级酒店、高档餐饮业派遣临时或短期工作人员的专业服务。公司自2007年涉足酒店临时员工派遣行业以来，通过我们坚持不懈的努力客户至上的理念取得了客户的信赖。我们的目标是提供合适的人事管理服务，使客户在繁忙的生意拓展中免除后顾之忧。创业至今亿佰人力在招聘、运营、管理、派遣临时员工方面具有丰富的经验和独到的见解，现已在合肥有较高的知名度和良好的行业信誉。我们凭借先进的管理模式和专业的运作流程，先后为各大知名酒店解决临时用工和重要接待服务工作。现已成为安徽最大最专业的part-timer供应商，期待为更多优秀企业服务。公司2013年业务布局至江苏，山东，内蒙，河南，河北，福建，四川，湖北，江西等省市，成功的转型连锁化经营，未来公司将会在中国100个大中型城市进行连锁化经营，届时将迎来公司高速发展时期。