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储备干部

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-18  浏览次数:32516
 行业  房地产|建筑业  职位  房地产/建筑/建材/工程
 招聘部门    招聘人数  1人
 工作地区  山东烟台市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  9250-13850元/月
 更新日期  2024-11-24  有效期至  长期有效
职位描述
职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。
2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。
3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。
4.推展公司业务。
5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。

需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。
需出差/外派,一年但累积时间未定。

任职资格 
1.工资待遇9250-13850元。 
2.年龄20-40。 
3.本科及以上学历。 
4.具C1驾照者优先录用。 
5.为人正直,有较强事业心和上进心。 
6.具有良好的团体合作能力。 
7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 
8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 
9.有责任心,能承受较大的工作压力。 
10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 
11.熟悉Microsoft Office系列。 
12.本职务需能辨别颜色。 
13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。
 

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公司介绍

公司介绍
机构名称:科定(上海)商贸有限公司
联络地址:上海市长宁区愚园路843号
行 业 别:其他材料、建材通路商
负 责 人:黄启亮
资 本 额:9000万元
员工人数:900人
公司电话:(021)6252-2989
公司传真:(021)6252-3006
网站地址:http://www.twkd.com/
公司邮箱:shhr@twkd.com

公司简介

科定企业成立至今,专注于木材制品的生产与应用。由于不断研发创新,以严谨细心的态度,坚持创造最好的产品。因此,在装潢建材的领域里,科定一步一脚印,不断累积口碑及扩大经营规模,员工人数已达六百多人,在国际上已成为业界的领导品牌。

透过科定全体员工的努力,2008年率先同业取得 ISO 9001 国际质量管理认证、ISO 14001 国际环境管理认证,成为台湾健康绿建材生产制造优良厂商;2011年更通过 FSC™COC 国际产销监管链认证,为森林保育尽一份棉薄之力;而为了使商品更得消费者信赖,科定不仅在2012年取得台湾制 MIT 微笑标章验证;2013年起木皮板全面采用F1低甲醛夹板;并于2014年领先业界,唯一荣获台湾奈米标章的肯定;2015年取得日本F☆☆☆☆环保健康认证,不断在建材史上留下新的一页。

深究产品细微,在材质与技术层面,我们精心挑选上等原木,并于全程使用环保、健康的生产制程,搭配KD涂料及专业上漆技术,将原木的细腻纹理发挥至极,这是科定企业全体同仁毕生的职业与使命。

做最卓越的原木制品与最贴心的销售服务,来满足支持KD系列产品的爱用者,是科定企业永恒不变的承诺。今后,科定企业将持续投入更多的资源与时间,致力于研发生产注重消费者健康的优良产品;竭尽心力,创造出独一无二、值得消费者信赖的木制建材品牌。

 

◎未来营运方向◎

1.深耕国内市场,布建全球通路。

2.品牌与通路的建构。

3.善尽社会责任、行善天下。

4.不断致力于产品质量之提升。

5.生产总部的整建与规划。

 

◎总经理的一个梦◎

我希望你们在组织中都有不可被取代的地位。

我希望每个部门在公司有不可被取代的地位。

我们的产品、质量、服务在客户心中有不可被取代的地位。

我们公司在全球消费者追求居家条件改善时,有不可被取代的地位。

 

◎总经理的质量要求◎

「质量第一,成本第二」的信念贯彻每一位员工。

 

◎总经理的一个承诺◎

我将竭尽心力,带领科定企业团队,上下同心,矢志达成:

「公司赚钱」、「与员工分享」、「行善天下」

三者能够永续地…同时并行。

 

◎森林友善政策◎

森林管理的概念,源自于永续发展模范生-芬兰,该国从未间断地使用森林资源长达300年之久,但透过有计划的砍伐与栽种,使得森林面积不减反增,至今林地面积已达两千万英亩,占国土面积的70%,而每年树木的成长量,甚至超过砍伐的23成,也确保林木得以永续使用。

科定企业身为木制业厂商,比消费者更重视木材资源的妥善运用,也希望我们所使用的每一份材料,都来自于良好管理的森林。因此,科定的森林友善政策,便是与芬兰、挪威等符合友善森林管理的供货商合作,以最不伤害森林的择伐、轮伐方式,取用成熟且较无环境循环贡献的树木,让林地有更多的机会,提供树苗、种子生长。

透过森林友善政策的执行,科定希望能使自然资源永续循环,也协助整合社会的经济、资产、价值和自然世界的生态系统,使其达到平衡状态,并透过严格的供应链管理,彻底落实造林和护林之社会责任,并期盼科定企业的每一个产品,能把森林永续与共爱地球的概念推广至每一位消费者心中。

 

主要商品/服务项目

1. 涂装木皮板优点

(1)  健康有保障

甲醛,世界卫生组织列为一级致癌物,欲深藏于各式建材中。KD长期致力于降低产品的甲醛含量,独家研发高分子解构技术,全商品使用F1夹板(0.3mg/L以下),甲醛含量为业界最低,超越国家等级EO标准。

(2)  远离毒害

传统油漆内含甲苯、二甲苯、钛白以及铅等神经毒物成份,施作期间油漆工、木工与监工人员易大量吸入;入住后,残留的有毒气体,对屋主而言更是长期伤害。引发之健康危害包含:铅中毒、免疫系统失调、致癌等临床症状。而 KD 板使用特制之 KD 涂料,通过健康绿建材标章认证,为居住者健康把关。

(3)  防焰

一般油漆涂料,不具任何防火功能,甚至有助燃特性,而 KD 板使用特制之 KD 涂料,通过防焰一级认证。

(4)  提升品质

烤漆处理,漆面平整,具有家具级的水准,其品质绝非现场喷漆所能达成。

(5)  缩短工期

现场只需做角线上漆,可缩短 4/5 的喷漆时间。

(6)  零污染

爱护地球,落实环保意识,现场完全不需要喷漆,可彻底杜绝喷漆的毒害及砂光所产生之灰尘污染。

(7)  坚固耐用

使用特质之KD涂料,使涂料与木皮产生最好的结合,密着性特佳,漆面能保护木皮,相对较不易受潮,使用年限比传统工法增加一倍以上。

(8)  易于维护

表面硬度达到台湾CNS标准3H至6H(特殊产品除外),耐刮、耐磨,不易受损,并且具抗酸碱性,清洁时可用酒精或溶剂擦拭(过度擦拭会改变光泽度)。

(9)  防止争议

木皮板在未上漆前有些瑕疵是肉眼难以察觉的,包含木皮与夹板间的贴合问题、夹板底色浮现、白胶溢出;染色后颜色不对以及色泽不均等,常造成很大的争议及困扰。而使用KD 板施作,可事先看到成品,避免许多不必要的争议与问题。

 

2. 手刮木地板系列产品销售(2009年10月上市):

大师巡礼

吕美丽为台湾著名的精雕艺术家,深受木头中丰饶香气散发的生命姿态所吸引,潜身木头精雕艺术。借着纯熟的技术,一刀一凿,全神贯注,将一生对美的感受,藉由刀路刻出实体形象,将深烙于心灵的美好传递而出。从材料、工艺到流畅的手法,皆为登峰造极的艺术创作。科定企业黄厂长,三十多年来,竭心尽力地钻研于如何让木材的天然纹理及生命力,透过上色、上漆,能更真实自然地呈现于世人日常生活当中,扎实的功力与全心的付出,不断进步升华,深刻领悟出木材应用的丰华艺术。

为了进一步打造更具典藏价值的KD手刮木地板,特别邀请当代艺术大师吕美丽老师一同创作,使作品得以结合漆艺大师与精雕艺术大师的审美感观,共同呈现地板的纯熟表现工法。为艺术与生活结合的顶级工艺作品,注入满溢的美学意念,我们称之为KD手刮木地板。

美学灵魂

精雕与涂装皆为三度空间艺术,依照木头本身的纹理特性,经过构思加工,使成品产生自然幽雅的氛围及亲切动人的韵味,让使用者感受到木头脱胎换骨后的生命力。

又兼具轻盈的特性,融合欧式古典风格、美式乡村风格及中式田园风格,追求纯粹天然之感。 让艺术品不再只存在于橱窗内,而是完全融入生活步伐中;满足视觉感知,也带来触觉上的享受,表现出「自然、环保、健康」的特性,达到人与自然合而为一的境界。

 

3.钢刷实木门(2016年5月上市)

KD钢刷实木门的美学与质量,源自于老师傅制作每一道细节的细腻与坚持。科定以钢刷技法刻划出原木真实样貌,搭配45美学成就优雅经典,在磅礡气势中琢磨每一处细腻,为视觉与触觉带来双重飨宴。

让美学走入家居,KD从原料开始讲究,除了推陈出新的吸睛设计与对制程细节的专注,历久不衰的关键源于扎实用料。KD坚持「质量第一,成本第二」,以150磅压力、80度高温热压而成,门厚达45mm,尽管生产成本提高,但相较市面36~40mm的较薄门扇,扎实感与机能性更佳。KD钢刷实木门可防止冷气外流,具有温度调节作用,并有效阻隔噪音传递,使家人拥有更好的睡眠质量。即使看不见的内在,KD仍以最顶级的用料,历经九道工序淬炼而成。

实木门门框转折处,KD以精品时装般丝毫不差的对花技巧,45度斜角无缝接合木纹。不同于其他木门厂商现场施作门框,容易产生衔接处不平整;科定坚持出厂前精准密合门框的每一道衔接处,并开发设计出独家门框运送方式,降低碰撞风险,只为成就绝佳的抚触体验,在细节之处流露精品的灵魂。

KD钢刷实木门最外层以夹板及厚木皮包覆,扎实门厚可做内嵌式45度刻沟设计,与指尖契合服贴,容易清洁不卡灰尘。光源投映在45度刻沟上,层次更加立体,为居室奠定尊荣风范。

 

福利制度

1. 健全的五险一金。

2. 每月固定提拨盈余之12%,作为年终准备金。

3. 每月固定提拨盈余之20%,作为年度分红准备金。

4. 每月固定提拨盈余之1.2%,作为行善准备金。

5. 薪资与年终奖金高于市场行情1.33倍,另享一个月以上之绩效奖金。

6. 年薪13个月,绩效奖金1个月以上。

7. 业务人员每月分发业绩奖金。

8. 依员工能力、年资,提供分红配股。

9. 健全的升迁管道。

10. 完善的教育训练制度,包含内训及外训课程。

11. 生日礼金、春节、劳动节、端午节、中秋节等节日礼金或礼品。

12. 年度员工旅游。

13. 员工婚丧喜庆补助。

14. 各部门不定期聚餐及活动。

15. 年终尾牙晚会。

16. 每年定期员工身体健康检查。

17. 免费提供公司制服。

 

经营理念

企业欲创造永续经营,与追求卓越口碑,除了需要专业的技术、优质的产品、成功的营销模式外,更需在自己专业的领域里深耕扎根,并在产品、技术、营销、管理等方面随时加以改良创新,才能持续地争取更大的舞台空间。

竞争,是企业的本质。不能后退,是企业体的执着。科定企业除了追求稳健的经营外,更体认到,不断进步、持续成长是我们随时与必需的挑战。今后,科定企业将秉持着「运用科技、不断创新、深耕扎根、稳定成长」的原则,继续开发出更优质的产品,让科定企业得到更多客户的肯定及信任。

二十一世纪的今天,世界的脉动日新月异,若不改变企业终将面临淘汰,因此,科定企业正积极提升人员素质,培育专业管理人才与优秀技术人员,使策划面与执行面的竞争力可以相辅相成,期许在不久的将来,我们所努力的一切,都能对世界的产业升级做出不凡的贡献,并在国际上打造出科定企业的品牌形象。

 
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