岗位职责：1、负责调度全国的自如保洁和市场化保洁工单以及全国的搬家工单，以及优化系统等职责；2、每天电话回访部分保洁、搬家使用客户的满意情况；3、负责对应业务所需的报表产出；4、负责客户针对保洁问题反馈以及搬家问题的处理与后期跟进等；任职要求：1、 统招本科及以上学历，有无经验均可，可接受应届生、实习生，给予转正机会，可签订实习证明和三方协议。2、 稳定、乐观、善于沟通、有责任心、积极上进。3、 可适应倒班，早班9:00-18:00，晚班11：00-20:00 部门待遇：
1、  薪资5500--7000以上。六险一金，外加补充医疗保险。2、  双休，法定节假日上班三倍薪资。3、  每季度团建（出去玩）一次，带薪年假，节日、生日礼物、健康体检、国内及出境游。4、  房租补贴：入住自如可以享受免服务费，房租7.5折扣，一年节省6K-8K房租；5、  工作日享受餐补，10元/工作日。6、  每月除去部门的生日礼物外，公司定期举办生日会，蛋糕、水果、礼物随你挑。7、  春节福利：公司会统一向家里邮寄春节大礼包，让您的家人感受到自如的温馨。

 

北京自如生活资产管理有限公司（以下简称自如）是提供高品质居住产品与服务的互联网 O2O 品牌，也是目前国内规模最大的长租公寓。长租产品主要包括分散式长租公寓—自如友家、自如整租，集中式长租公寓—自如寓。这些产品均 经过专业设计，实行统一时尚装修、配备原创家具及品牌家电，同时提供租期内的保洁、维修、搬家等多项 O2O 生活服务。同时自如在行业内推出“三天不满意 全额退款”的服务承诺，并于 2015 年新增“退租三日返押金”、“房屋质量问题无责任退换租”，组成“安租承诺”三大服务保证。

 

自如的出现解决了一线城市租赁市场整体出租租金高、普通毕业生无力承担的矛盾。按间出租的方式可以有效降低刚毕业大学生的生活成本，为城市保留基础人才提供了合适的生活环境。

 

2011 年成立以来，自如已在 PC、App、微信全渠道实现租房、服务、社区的O2O 闭环，省去传统租房模式中间的冗余环节，通过 O2O 模式重构居住市场格局，并建立了 O2O 青年居住社区。

 

2014 年，自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号，发展历程被清华大学经济管理学院、中国工 商管理案例中心作为市场营销案例用于 MBA 教学。

 

2015 年，自如被收录为哈佛商业案例。

 

2016 年 11 月，自如荣获由世界四大会计事务所之一的德勤与华兴资本联合颁发的“2016 德勤-华兴明日之星”奖。

 

2016 年 12 月，自如被极客公园评选为“ 2016 中国互联网创新产品 TOP50 强”。

 

从零散乱合租到标准化产品，从流动散客到社区化运营，从毫不关心租住体验到线上线下重度服务。经过5年的发展，自如已管理40000套价值3000亿的房屋资产，拥有35万间自如友家，8栋自如寓，服务着北京、上海、深圳、杭州、南京超过80万自如客；员工规模近5000人，有高于200名的年轻人通过竞聘这种公开、透明的方式走上管理岗位；这里是一个充满激情的互联网O2O创业平台，我们正在为创造全世界最好的，为客户提供高品质租住产品，超越客户期望服务的O2O互联网公司而努力，这里，欢迎你的加入！

(注：以上均来源于自如数据库。)