薪资待遇
〃丰厚的薪资收入
有责底薪(2000—8000 元)+ 高佣绩效+ 续期绩效 + 伯乐奖金+ 管理津贴+ 继续率奖金 +年终奖金 + 竞赛奖金
• 丰厚的保障福利
意外伤害 医疗保险 养老金等社会保障;
长期服务津贴及业务经理养老保险及社保津贴;
职位、薪资世袭制度;

季度旅游及培训;

国外旅游，每年一至两次。
 
岗位职责
〃储备经理人
储备经理人是公司重点培养的对象,是未来公司的中坚力量。
培养方向为团队管理,组织发展。
(1) 服务北京中高端客户群体,为客户提供优质理财服务;
(2) 团队协作,策划、组织客户答谢活动;
(3) 管理、带领销售团队,策划营销方案。
〃经理助理
(1) 整理客户档案、文件资料等;
(2) 协助经理完成日常事务;
(3)协助经理完成团队的培训、绩效管理、组织协调、内联活 动等。
 
职位要求
(1)年龄:22-50 岁; 

(2)学历:大专或以上学历,优秀毕业生/本科生/研究生 /海归留学生根据面谈情况而定; 

(3)品行端正,性格开朗,诚实守信,学习能力强;
(4)有良好的沟通能力和自我管理能力,较强的亲和力和责任心;
(5)有吃苦创业精神和远大抱负;
 
(6)有团队管理、独立创业经验者优先。

(-本招聘信息仅限智联招聘使用-)

中国太平保险集团有限责任公司（简称“中国太平”），1929年11月20日始创于上海，1956年移师海外，2001年重新进军中国内地市场。中国太平是四大国有金融保险集团之一，2012年列入中央管理，总部设在香港。中国太平，险种齐全，服务广泛：业务范围涵盖寿险、产险养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、电子商务、证券经纪、资产管理和不动产投资、养老产业投资等领域，为客户提供一站式综合金融保险服务。“中国太平”是我国第一家跨国金融保险集团公司，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为中国太平内地客户最为集中的成员公司和中国太平最重要的市场接口，太平人寿在专注于个人寿险业务的同时，依托集团的综合性、多元化经营平台，更可间接为个人及团体客户提供一揽子金融服务。复业八年，太平人寿已连续4年实现盈利，业务发展稳健，业务结构良好，公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，也是中国太平业务和盈利的主要贡献者。2016年8月，中国太平保险集团有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第129位。