岗位职责：1、在公司各部门轮岗实习，熟悉公司各岗位基本职责；2、配合公司高管做好分公司各部门的衔接工作；3、为各部门做好后勤准备和保障；4、积极参加公司对储备管理干部的培训。任职要求：1、有自信心、有激情并愿意从基层做起，年龄在25岁以上，条件优秀者可放宽年龄限制，男女不限；研究生及海归留学生可优先考虑。2、上班时间周一到周五，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，按时上下班；3、有良好的沟通能力，学习能力强、有竞争意识；4、勤于思考，积极主动乐观；5、有明确的个人职业规划和发展方向。我们为你提供：  1、底薪5100+奖金+津贴，表现良好能力很强者月薪8000到10000（表现佳者可加薪或晋升岗位） 。 
2、广阔的发展平台和完善的发展体制，储备干部是公司管理层的储备型人才。  
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，可快速提高综合能力（后期公司对储备性人才的培训不收取任何费用） ； 
4、节假日按照国家规定的时间放假休息。发展体制：轮岗实习—主管—高级主管—经理—高级经理—总监 注意：如果您已在此投递的简历，为避免招聘中不必要的麻烦，请勿重复投递简历。
工作地址郑州市金水区

       中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
        中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
        中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
        中国平安旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安人寿）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的深圳发展股份有限公司（深发展）、平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过6,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
        中国平安拥有约47.46万名寿险销售人员及15万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2011年6月30日，集团总资产为人民币13,100.64亿元，权益总额为人民币1,394.25亿元。2011年上半年，集团实现净利润人民币129.98亿元，国际财务报告准则下的总收入为人民币1,338.10亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司；以投资管理资产规模计，平安养老保险公司位列各大年金公司之首，为国内领先的年金公司；以承销收入计，平安证券为中国第一大投资银行；以第三方管理资产规模计，平安信托为中国领先的信托公司。
        中国平安在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”排名中名列第147名，同时荣登《金融时报》“全球500强”第107位，名列《财富》杂志2011年“全球领先企业500强”第328名，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一。

 

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