岗位职责:销售主管 储备干部 岗位要求:边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)
(1)年龄35岁以下;大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
薪金待遇:
1、底薪(6000-8000)+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)
2、公司每年对优秀员工提供储备干部(一对一培训带薪培训+提供住宿)一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 4、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。5、员工寝室:为员工提供免费寝室(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 体育爱好者优先! 工作时间:周一至周六 待遇:晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室(实施齐全) 有意者请与我联系:0871-63987447 工作地址:昆明市五华区人民中路11号天浩大厦901楼