岗位职责：1.负责汇总、整理、分析充电站充电数据，出具统计报表；2.负责核对充电站系统与第三方支付平台的账款，使系统中款项与应收款金额一致，保证公司应收款清晰明了；3.整理、保存对帐单电子档案；4.整理运营相关文档；5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历在校生，每周可提供三天以上工作天数；2、具有诚信正直、工作严谨的工作态度；3、有较强的沟通能力,吃苦耐劳。
——海纳百川，汇聚英才云杉等着你来加入，让我们一起，放飞梦想，快乐工作，共同发展！云杉智慧新能源技术有限公司 http://www.win-sky.com.cn/

云杉智慧新能源技术有限公司（以下简称“云杉智慧”）2015年成立于深圳前海，由知名上市公司杉杉股份 （股票代码：600884）牵头投资成立，公司已获得深圳等城市新能源充电设施运营商资质。

云杉智慧经过城市快速充换电站技术研发和经验积累、综合运营平台研发和运营实践的技术验证与商业模式示范阶段、提供“车网协同 、智能互联、专业运维”绿色出行综合服务的发展阶段，规划在未来的2~3年时间里进入“线上线下一体化”阶段。

    云杉智慧作为中国新能源汽车与充电运营行业的领军企业，放眼全球交通能源发     展格局，率先建设中国最具规模的城市级快速充换电网络， 开发最智能的下一       代电动汽车出行运营系统，探索最符合时代需要的电动汽车线下&线上服务，为     电动汽车低碳智能出行提供有力支撑。 并站在产业链的高度，依托“车网协           同、智能互联、专业运维”的商业模式推出电动汽车充电线下与线上服务、电动     汽车智能出行服务、 电动汽车相关数据服务，提供充电设施及运营解决方案、       绿色出行解决方案，致力于做中国最具影响力的城市级新能源出行服务平台！   

  

寻找发光的你！

我们希望你：

满腔热血，对新鲜事物充满激情

性格开朗，思维缜密，沟通力强

对当今最热门的互联网+颠覆传统行业理念有独到的见解

对未知的事物充满好奇

云杉智慧新能源是注重成长土壤的精耕

如果你是个好苗子

你的野蛮生长必定非同凡响

【公司福利】

△工作时间：5天8小时，弹性工作时间，周末双休；

△ 节假日：公司按照国家规定实施假期制度，逢各大节日发放丰厚过节费，喜上加喜；

△  薪酬待遇：云杉为员工提供极具市场竞争力的薪资及有效的激励机制，每个员工都拥有年度调薪机会，调薪幅度高于11%。

△  五险一金：根据国家规定，为每个云杉入职员工购买五险一金；

△  商业险： 云杉还为每位正式员工购买极具保障的商业险一份；

△  生活补贴：为减轻云杉员工的生活负担与压力，提升满意度与幸福指数，云杉提供以下各种高规格！高规格！高规格！（重要事情说三遍）福利补贴：通讯补贴，交通补贴，餐饮补贴，夏季高温补贴；

△  生日补助：云杉为每位正式员工发放生日补助，体现人文关怀；

△  年度体检：云杉关爱员工的身体健康，每年组织一次员工健康体检；

△  员工活动： 为丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操，云杉会不定期的举办相应的文体娱乐活动；

△  专业培训：为不断提升员工的工作技能和员工自身发展，云杉为员工定期或不定期地提供相关培训；

△  办公环境：环境舒适，舒心的工作氛围，让你轻松并享受你的工作；

△  我们提供全额报销专升本，在职研究生学费哟

——海纳百川，汇聚英才

云杉等着你来加入，让我们一起，放飞梦想，快乐工作，共同发展！

云杉智慧新能源技术有限公司苏州分公司

   云杉智慧新能源技术有限公司（简称云杉智慧），成立于深圳前海，注册资本5亿元（实缴），拟投资43亿元，由知名上市公司杉杉股份（股票代码：600884）牵头投资成立。
云杉智慧以技术为先导，旨在利用互联网+的模式，重新整合新能源汽车产业链，并采用“车网协同、智能互联、专业运维”的运营模式、融资租赁等多种金融创新手段开展新能源汽车运营业务，为新能源汽车用户提供全新的服务体验。
    目前，云杉智慧已获得深圳市首批新能源充电设施备案运营商资质，通过充电站、充电桩群、立体充电车库的建设与运营，提供公用和专用的新能源汽车充换电服务、新能源汽车维修维护服务以及应急救援保障服务。
同时，云杉智慧依托母公司杉杉股份强大的资本实力，将整合整车厂商、设备厂商、政府、车主、停车场等多方资源，以强有力的服务网络推动新能源汽车的普及与发展，实现真正的共享经济。
    现在，云杉智慧拥有一流的新能源汽车行业技术和运营人才，已有包括充电数据平台、运营、监控系统等18项著作权，充电技术、车辆技术3项实用新型专利，并有9项发明专利进入了实质审查。
云杉智慧，致力于成为具有一流专业水准的城市新能源汽车推广运营整体解决方案供应商。

公司福利

工作时间：5天8小时，弹性工作时间，周末双休；

节假日：公司按照国家规定实施假期制度，逢各大节日发放丰厚过节费，喜上加喜；

薪酬待遇：云杉为员工提供极具市场竞争力的薪资及有效的激励机制，每个员工都拥有年度调薪机会，调薪幅度高于11%。

五险一金：根据国家规定，为每个云杉入职员工购买五险一金；

商业险： 云杉还为每位正式员工购买极具保障的商业险一份；

生活补贴：为减轻云杉员工的生活负担与压力，提升满意度与幸福指数，云杉提供以下各种高规格！高规格！高规格！（重要事情说三遍）福利补贴：通讯补贴，交通补贴，餐饮补贴，夏季高温补贴；

 生日补助：云杉为每位正式员工发放生日补助，体现人文关怀；

年度体检：云杉关爱员工的身体健康，每年组织一次员工健康体检；

员工活动： 为丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操，云杉会不定期的举办相应的文体娱乐活动；