岗位职责：
 1.前期在公司市场-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4.负责公司业务拓展策划与执行；
5.协助公司的日常宣传以及推广；
6.参与公司部门的管理、培训工作。

任职要求：
1.大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。福利待遇：
1. 基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；
2. 如有出差公司提供报销；
3. 免费提供职工住宿；
4. 提供定期培训，坚持一流的培训；
5. 提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。


 任职要求：

无锡兴禾悦贸易有限公司是一家集产品开发、生产、销售于一体的大型综合性通讯，百货批发及零售企业。下属分支机构遍布香港、上海、天津、南京、合肥、深圳、青岛、石家庄、杭州、福州、南昌、重庆、汕头、贵阳等各大中型城市。公司总部下设三个职能部门，开发部：我们将更加注意科技动作模式的创新，建立适合市场需求的产品更新和研发机构，保证货源，为各个分公司及时提供更好、更高的品质；市场部（销售部）：我们将继续沿用西方先进管理体制并结合中国国情，建立适应中国市场的管理模式，推动团队精神的建立和发展，不断完善和充实企业文明的感召力！凝聚力、为更多的有志青年创造机会，使其真正的白手起家，成为优秀的经理人；后勤部：我们将充分发挥企业优势特长，为奋斗在一线的工作者，特别是营销职员提供充分的后勤保障，并参与决策产品的生产方向，营销思路及经营理念的创新，最大幅度的降低产品生产成本，减少流通环节，最终为顾客提供最需要的真正超值的产品。！企业经理在总部定期培训的基础上充分体现了企业以人为本的人文思想，本着公平、合理、能者达先的思想原则，使每位有创业精神的热血青年在这里找到人生的目标，实现自身的价值。相信迎着新世纪的曙光，在企业总裁的感召下，秉承"发扬同一种精神，凝聚同一股力量，完成同一项使命"的企业宗旨，在全体兴禾悦同仁的共同努力下，走在营销前列的兴禾悦明天会更加灿烂辉煌！(公司直招，不以任何形式收取任何费用）