岗位职责：1、参与公司市场调研，人才招聘工作，对即将录用的员工进行进一步考核，判定是否符合公司需求；2、负责新员工部门培训工作，制定团队发展计划，团队员工基层培训，管理，协助市场主管市场数据分析3、团队管理，设定团队的销售目标并参与其中，掌握整体的发展方向等。保底薪资3500--6000，能力决定收入，福利待遇丰厚，国内外旅游任职要求：1、自信，有创业激情；2、有良好的沟通能力，学习能力强、有竞争意识；3、勤于思考，积极乐观；4、有明确的个人职业规划或者至少有短期职业规划和发展方向

    褀迈贸易有限公司是一家集产品开发、生产、销售于一体的大型综合性通讯，百货批发及零售企业。下属分支机构遍布香港、上海、天津、南京、合肥、深圳、青岛、石家庄、杭州、福州、南昌、重庆、汕头、贵阳等各大中型城市。
   总部下设三个职能部门，开发部：我们将更加注重科技动作模式的创新，建立适合市场需求的产品更新和研发机构，保证货源，为各个分公司及时提供更好、更高的品质；市场部（销售部）：我们将继续沿用WWI西方先进管理体制并结合中国国情，建立适应中国市场的管理模式，推动团队精神的建立和发展，不断完善和充实企业文明的感召力、凝聚力、为更多的有志青年创造机会，使其真正的白手起家，成为优秀的经理人；后勤部：我们将充分发挥集团优势特长，为奋斗在一线的工作者，特别是营销职员提供充分的后勤保障，并参与决策产品的生产方向，营销思路及经营理念的创新，最大幅度的降低产品生产成本，减少流通环节，最终为顾客提供最需要的真正超值的产品。
    经理在总部定期培训的基础上充分体现了集团以人为本的人文思想，本着公平、合理、能者达先的思想原则，使每位有创业精神的热血青年在这里找到人生的目标，实现自身的价值。相信迎着新世纪的曙光，在集团总裁的感召下，秉承"发扬同一种精神，凝聚同一股力量，完成同一项使命"的企业宗旨，在全体同仁的共同努力下，走在营销前列的祺迈明天会更加灿烂辉煌！