岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;4、现场作业管理:组织现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;任职要求:1、18-30岁以内,男女不限,应届毕业生优先;2、了解基本的物流行业知识、地理交通常识、法律常识;3、熟练应用电脑,能熟练使用office办公软件;4、执行力强,服从性高。薪资待遇:试用期:底薪2500,综合薪资3800-4500 俩个月转正:底薪2750,综合薪资4000-6000岗位津贴:依不同岗位的环境/劳动强度等因素分类,标准300-500元/月不等每周五天(40h)工作制,每日加班时数为2h。每周至少休息1天,加班费周一到周五按1.5倍,周末按2倍,法定节假日按3倍支付年终奖/持续服务奖(视集团运营绩效及个人绩效核定)公司根据相关法规为员工缴纳商业保险和住房公积金每天工作时间8小时,午休一小时,加班不超过3小时食宿:企业提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅公司提供住宿:住宿环境优美,房间为4-6人间,宿舍内配备空调等有意者可联系郑主管15378799346(微信同号)