任职要求：1、对计算机感兴趣，有一定的计算机基础；2、18-28周岁大专及以上学历的应往届毕业生；3、专业不限，有无经验均可；4、有志于长期从事于IT行业；5、有责任心，工作认真负责，有良好的沟通表达能力，有团队意识。福利待遇：1、绩效+奖金+年终奖+五险一金+岗前专业培训+各类补贴（节假日、生日补贴等）；2、公司每一年调薪1-2次，根据员工工作表现及公司发展情况，调整幅度不等；3、工作时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休+国家法定休假日；4、办公环境优美，人际关系轻松、和谐；5、丰富的团队活动：各种单项奖以及不定期举行户外旅游活动：漂流、拓展、爬山、温泉、聚餐、K歌等；6、工作满一年员工享有公司规定5~15天年休假；员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。

陕西新榜样软件科技公司 

    陕西新榜样新榜样软件科技公司，创立于1998年。在全国多个城市设有办事处，目前员工超过2000人，协议用人单位有1000余家。是结合互联网技术服务、企业管理咨询服务、IT人才教育的大型软件科技公司。

在18年中，新榜样与众多大型互联网企业建立了长期合作关系。稳定、及时地为企业提供高素质软件开发、运营等IT人才，成功让5000余名软件工程师走上高薪岗位，即解决了企业高端人才供求不足的问题，也让众学生得以步入高速发展的IT行业，成为高薪一族的软件工程师。

新榜样对于IT人才，一向秉承着重用与发展的理念。对于技术能力突出的IT人才，新榜样会提供广阔的平台和发展空间，让高端人才的能力得到最大程度的发挥；而对于技能有所欠缺，渴望在工作中提升自己的同学，新榜样一样会提供广阔的上升空间，给予学员优质的学习环境和专业指导，为学员提供一个充实自我、提高知识水平的机会。                 

新榜样通过常态化的企业问卷调查、企业访谈沟通，以及400余位企业专家在2000多家互联网公司的常驻调研，得以了解企业前沿的技术和核心需求。使得新榜样能够与企业实现无缝对接，成为学生与企业之间的桥梁。

在为企业提供IT人才的过程中，新榜样不仅仅重视专业技能的提高，更注重学生职业素养的养成。通过各类文化生活、实践演练，锻炼学生的职业素养，成为“技能+素质”的双优人才。即为企业提供了优质人才，也使得学生的职业技能、核心竞争力得到了极大加强。

新榜样在“三个面向”的精神指引下，全面贯彻党的教育方针，注重高素质、可持续发展人才的教育，视质量为生命，视创新为发展动力。锐意进取，开拓创新，源源不断的为企业和社会输送着高质量人才。