工作职责： 
1. 收集与发现用户使用过程中的体验问题，提出逻辑清晰有创造力的解决思路；
2. 负责客户端、策略、后台等产品功能的设计工作，并产出完善的产品需求文档；
3. 与设计、运营、技术等合作部门沟通协作，推动产品的实现与最终效果的评估；4、本岗位欢迎优秀应届生投递。
任职资格： 
1. 强烈的自驱力，拥有改变世界的热情，相信互联网的力量；
2. 敏锐的同理心，擅于理解与发现需求，抓住用户本质痛点；
3. 清晰的逻辑，擅于从复杂的现象中拆解问题，找到问题的本质；
4. 优秀的沟通能力，能够协同与推动各个部门一同完成方案实现；
5. 无穷无尽的创造力，能够找到巧妙并有效地解决方案，优雅地解决问题。 
福利待遇： 
五险一金，入职满一年含一份商业保险。 
周末双休，工作时间为9:00-12:00,14:00-18:00。 

陕西新榜样软件科技公司 

    陕西新榜样新榜样软件科技公司，创立于1998年。在全国多个城市设有办事处，目前员工超过2000人，协议用人单位有1000余家。是结合互联网技术服务、企业管理咨询服务、IT人才教育的大型软件科技公司。

在18年中，新榜样与众多大型互联网企业建立了长期合作关系。稳定、及时地为企业提供高素质软件开发、运营等IT人才，成功让5000余名软件工程师走上高薪岗位，即解决了企业高端人才供求不足的问题，也让众学生得以步入高速发展的IT行业，成为高薪一族的软件工程师。

新榜样对于IT人才，一向秉承着重用与发展的理念。对于技术能力突出的IT人才，新榜样会提供广阔的平台和发展空间，让高端人才的能力得到最大程度的发挥；而对于技能有所欠缺，渴望在工作中提升自己的同学，新榜样一样会提供广阔的上升空间，给予学员优质的学习环境和专业指导，为学员提供一个充实自我、提高知识水平的机会。                 

新榜样通过常态化的企业问卷调查、企业访谈沟通，以及400余位企业专家在2000多家互联网公司的常驻调研，得以了解企业前沿的技术和核心需求。使得新榜样能够与企业实现无缝对接，成为学生与企业之间的桥梁。

在为企业提供IT人才的过程中，新榜样不仅仅重视专业技能的提高，更注重学生职业素养的养成。通过各类文化生活、实践演练，锻炼学生的职业素养，成为“技能+素质”的双优人才。即为企业提供了优质人才，也使得学生的职业技能、核心竞争力得到了极大加强。

新榜样在“三个面向”的精神指引下，全面贯彻党的教育方针，注重高素质、可持续发展人才的教育，视质量为生命，视创新为发展动力。锐意进取，开拓创新，源源不断的为企业和社会输送着高质量人才。