岗位职责： 1、负责公司相关部门招聘职位的信息发布； 2、熟悉掌握招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写； 3、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，邀约应聘者面试 5、完成上级交代的其他任务
任职要求：

1、有较强的沟通能力； 2、熟练操作办公软件； 3、有良好的表达能力及学习能力； 4、责任心强，压力承受力强，执行力强。

永盛控股集团是一家集人力资源外包、教育产业、企业管理咨询、互联网＋投资于一体的集团企业。集团致力于打造集人力资源服务、职业教育服务、互联网招聘服务为一体产业生态链。前期人力资源板块与用工企业达成合作共识，通过职业教育板块及互联网招聘板块分别实现中高职学生资源与社会资源的就业规划。集团人力资源产业可为用工企业量身定制用工方案，实现企业的多元化用工需求。职业教育产业通过人力资源产业平台实现学生资源的专业匹配与生源出口的定向就业，同时互联网招聘产业作为线上招聘平台为用工企业的社会资源需求提供了有效保障。

永盛控股集团通过对人力资源服务、职业教育服务及互联网招聘服务的资源整合与共享，最终解决企业的用工需求、学生的就业方向、社会资源的就业途径等一系列问题，实现集人力资源服务、职业教育服务、互联网招聘服务为一体产业生态链。

永盛人坚信小胜靠智，大胜靠德，厚德载物。面向未来，心怀天下的永盛控股集团将继续发扬永盛精神，秉承忠诚敬业、艰苦奋斗、学习创新、团结友爱和高效执行力的企业精神；客户至上、合作共赢、言出必行、行必有果、精益求精、勇于接受新事物、新挑战的经营理念，立足于北京、上海等全国政治与经济发展的中心城市，布局全国，为“打造百年企业、塑造百年品牌”而奋斗不止！

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