岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；2、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
3、网站招聘信息的日常维护；；
4、维护并严格执行公司招聘流程；
5、上级主管安排的其他工作或临时任务。《任职要求》1、中专以上学历；2、有人力资源工作经验者优先，可接收优秀应届生；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程者优先；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；5、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识。6、具备良好的协调能力、沟通能力、应变能力。负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
7、普通话准确流利；
8、具备一定商务礼仪知识。薪资福利：
1、底薪4500+全勤绩效1200+奖金800+多项福利补贴（交补、房补、餐补）+五险一金+朝九晚六+周末双休；2、活力创新型科技公司，iMac苹果设备办公，人体工学座椅，上午9：00-11:00，下午17:00-19:00弹性打卡时间；3、每年多次员工活动（年度旅游、拓展活动等）；
4、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动；
5、公园内办公，环境优雅，城市喧嚣中的宁静；
6、丰厚年终奖，年底双薪，年底全体员工齐聚上海总公司盛装参加年会，不参加者可回家，一个月以上超长带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动、团建活动；7、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度；
8、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制高底薪+丰厚提成
9、签订正式劳动合同，享受上市集团在编待遇
10、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
11、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
12、提供条件优越的员工宿舍。
注：请先投递简历，简历审核通过后我公司会在一个工作日内以短信及电话形式答复，给予面试邀请（面试时间、地点、联系人、联系方式）请保持手机畅通
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