岗位职责：1、分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案；
2、进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标；
3、组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试；
4、维护光通信、无线通信等传输系统；
5、协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障。任职要求：1.应往届相关专业，大专及以上学历，18-30岁。2.有无经验均可，可接受应届实习生；福利待遇：1.基本薪资3000起，另有项目奖金和提成；2.享五险一金，年底双薪，节日礼品等福利：3.上班时间朝九晚六，周末双休；4.面试通过公司提供员工宿舍；5.面试通过可加盖实习协议。

陕西新榜样软件科技公司 

    陕西新榜样新榜样软件科技公司，创立于1998年。在全国多个城市设有办事处，目前员工超过2000人，协议用人单位有1000余家。是结合互联网技术服务、企业管理咨询服务、IT人才教育的大型软件科技公司。

在18年中，新榜样与众多大型互联网企业建立了长期合作关系。稳定、及时地为企业提供高素质软件开发、运营等IT人才，成功让5000余名软件工程师走上高薪岗位，即解决了企业高端人才供求不足的问题，也让众学生得以步入高速发展的IT行业，成为高薪一族的软件工程师。

新榜样对于IT人才，一向秉承着重用与发展的理念。对于技术能力突出的IT人才，新榜样会提供广阔的平台和发展空间，让高端人才的能力得到最大程度的发挥；而对于技能有所欠缺，渴望在工作中提升自己的同学，新榜样一样会提供广阔的上升空间，给予学员优质的学习环境和专业指导，为学员提供一个充实自我、提高知识水平的机会。                 

新榜样通过常态化的企业问卷调查、企业访谈沟通，以及400余位企业专家在2000多家互联网公司的常驻调研，得以了解企业前沿的技术和核心需求。使得新榜样能够与企业实现无缝对接，成为学生与企业之间的桥梁。

在为企业提供IT人才的过程中，新榜样不仅仅重视专业技能的提高，更注重学生职业素养的养成。通过各类文化生活、实践演练，锻炼学生的职业素养，成为“技能+素质”的双优人才。即为企业提供了优质人才，也使得学生的职业技能、核心竞争力得到了极大加强。

新榜样在“三个面向”的精神指引下，全面贯彻党的教育方针，注重高素质、可持续发展人才的教育，视质量为生命，视创新为发展动力。锐意进取，开拓创新，源源不断的为企业和社会输送着高质量人才。