“大玩家超乐场”是中国大型综合性室内游乐场的***，旗下有大玩家超乐场、Play1、蜜柚、New约4大品牌。公司致力于打造室内文化娱乐互动全业态旗舰品牌。多年来，在传统电玩的基础上不断升级，现已逐渐形成以传统街机、礼品机、彩票机、模拟机、音乐机、体育机、家庭体感机、旱冰桌球、网咖、餐吧、水吧等内容为主的全业态服务，进而满足城市中不同人群的消费、体验和互动。自创立以来，大玩家秉承“健康时尚、动感阳光”的经营理念，以经营绿色游乐项目实现对传统游乐业的改造和提升，力求成为家庭式全景休闲娱乐中心和互动社交平台。 我们的品牌：中国综合性室内电子游乐场第一连锁品牌；中国最大的室内电玩连锁企业；2008年北京奥运会唯一游乐产品供应商；中国文化娱乐行业协会副会长单位。我们的理念：以“健康时尚、动感阳光”的绿色服务理念，以项目健康、品种多样、综合性强的特点服务于不同特点的消费人群，逐渐成为各家庭和城市青年人群的文化娱乐互动体验中心。我们的定位：第一互动娱乐平台。与中国商业地产龙头企业—万达广场战略合作，是万达广场的核心主力业态店面。我们的规模：目前全国店面达到200余家，分布于全国100多个城市的核心商圈，完成单店日接待客流2000人，2018年店面数量将达到300余家。我们的赛事：2014年、2015年成功主办“欢动中国”游戏动漫嘉年华，吸引近百万游戏爱好者报名参与。2016年发展创新、跨界升级，成功协办第一届“CGL中国电子游戏超级联赛”。值此公司快速发展之际，公司诚心邀请您加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！ 有这样一个人，名校出身，才德兼备；有这样一个人，能耐得住寂寞，能扛得住压力，积极阳光正能量，不消极抱怨，不传递负能量；有这样一个人，带得了团队做地推，搞得好外联做活动，一直拼搏在事业和梦想的路上；有这样一个人，在公司中用实力证明自己的价值；就是这样的一个人，愿意把自己的青春记录在大玩家的发展史上。Ta是你吗？
我们对你的要求很简单：1、统招985/211院校本科及以上学历，管理类、营销类等相关专业优先；2、很强的自驱力，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力；3、很强的吃苦精神和抗压能力；4、具有良好的沟通表达能力，听得懂别人说什么，让别人听懂你说什么，让别人愿意听你说；5、良好的管理能力，能让团队朝着目标齐头并进；6、为人谦虚、朴实，有责任心，认同公司的企业文化。
薪资待遇：基本工资+餐补+住房补贴+交通补贴+通讯补贴：10000—17000元/月。
福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建拓展。
提供的资源：1、合理的培养周期6-12个月。2、丰富的培养内容一对一导师责任制，总部职能轮岗+店面业务实操+企业学院集中培训+特聘讲师授课+线上平台学习3、多元的培养路径：双通道、多级别。职能方向：高级储备干部→职能副经理级/职能经理级；业务方向: 高级储备干部→店面总经理/区域负责人。4、灵活的工作地点 200余家直营门店遍布全国80多个一、二线城市。

大玩家超乐场

----中国室内综合性电子休闲娱乐第一品牌

 

大玩家是中国大型综合性室内游乐场的第一品牌，大玩家超乐场致力打造室内文化娱乐互动全业态旗舰品牌，多年来，在传统电玩的基础上不断升级，现已逐渐形成以传统街机、礼品机、彩票机、模拟机、音乐机、体育机、家庭体感机、旱冰桌球、网咖、餐吧水吧等内容为主的全业态服务，进而满足城市中不同人群的消费、体验和互动。

自创立以来，大玩家秉承“健康时尚、动感阳光”的经营理念，以经营绿色游乐项目实现对传统游乐业的改造和提升，力求成为家庭式全景休闲娱乐中心和互动社交平台。

 

我们的品牌：中国综合性室内电子游乐场第一连锁品牌；中国最大的室内电玩连锁企业；2008年北京奥运会唯一游乐供应商；中国文化娱乐行业协会副会长单位。

我们的理念：以“健康时尚、动感阳光”的绿色服务理念，以项目健康、品种多样、综合性强的特点服务于不同特点的消费人群，逐渐成为各家庭和城市青年人群的文化娱乐互动体验中心。

我们的定位：一座万达一个大玩家，是万达广场的核心主力业态店面。中国覆盖最广，服务人群最多、经营面积最大的室内电子游乐场。

我们的规模：截止2016年底，全国店面将达到200家，分布于全国100多个城市的核心商圈，完成单店日接待客流2000人次。

我们的赛事：2014、2015欢动中国游戏动漫嘉年华，发展创新、跨界升级2016CGL中国电子游戏超级联赛。