岗位职责: 1、应届生(不接受大二专科或大三本科生); 2、年龄:18-24岁; 3、专业:工程造价、工程管理、工程经济、工民建、建筑工程技术等工程类专业; 4、职业学院大专生或建筑学校中专生优先(相对本科生而言); 5、在校成绩一直保持班级前10名的优先(需要提供学校系加盖公章的书面证明); 6、农村特困家庭毕业生优先; 7、掌握广联达图形和钢筋算量软件的毕业生可优先考虑; 8、毕业生道德方面:要有爱心、善心、孝心和责任心,并具备良好的职业道德。
任职要求: 1、无实习工资,但是包吃包住; 2、实习半年后,再由公司根据个人的能力决定是否发放生活费补贴,补贴为500-1000/月不等; 3、实习或学徒期限壹年,满壹年后公司考核合格,可转为正式员工,签订劳动合同; 4、壹年的实习期间,公司不签劳动合同,不负责实习生的5险1金等社会保障和公司福利,同时实习生的个人安全及风险意外也由实习生或学徒个人负责(请实习生或学徒考虑清楚); 5、实习期间:实习工作按公司纪律,服务公司对实习生的学习、工作上的安排。