宁波寰绿净达商贸有限公司业务员岗位职责:稀土行业是一个挑战高薪的行业。与传统业务员销售商品相反的,咱们是收购货物,是去买东西,而不是卖东西。业务员的工作流程是这样的:去从事稀土行业的公司或者作坊,与客户沟通取样,之后公司分析中心负责分析,定价人员负责定价,而业务员根据公司给出的价格,与客户沟通周旋,争取以最低的价格收到客户的货物。业务员的岗位职责:1 跑客户,取样品。2 与客户沟通价格,谈妥钕铁硼废料的收购事项。
任职要求:1 有相关销售经验者优先 虽然这行业不是销售是收购,但是这收购跟销售也是密切相关,无论是价格的谈判,还是客户心理的揣摩,都跟销售经验息息相关。2 有驾照者优先 因为需要开车去取样品,车辆公司会提供,用自己的车公司也会给油费补助0.8元/升3 吃苦耐劳不怕脏者优先 钕铁硼废料等,有些脏,从事这个行业,取样等必然会跟这个有所接触,衣服会弄上污渍等。但是我们也提供了各种手套,防尘服,雨靴,收纳盒等各种福利待遇。这个工作弹性比较大,谈成收购收货时候需要早起晚归,比较辛苦,但一般日常取样品都是很轻松的。薪资待遇:这边是采取的底薪+提成+奖金制度实习期:每天电话拜访客户不低于20个,媒体那平均取样2个,期间工资为3000元。(工资结构3000/60=50元/个样品)按照取样个数计算工资。同时可以提前转正、转正后底薪4000元,考核工资上不封顶。实习生转正标准:①在实习期内,每月收到30吨废料可直接转正。②在实习期内,三个月累计收货量达到40吨也可转正。提成:收购一吨废料的提成从150元-400元不等,具体看含量。正式业务员:基本工资4000/月,每月基础收货量是30吨,如收货量低于30吨,工资按照相应比例发放。提成计算方式除看总量外,还多了吨位提成,如果收货量超过50吨--300吨,每吨废料提成50-300元不等。…………………………………………业务经理:区域经理:大区经理:采购总监:股东:公司也为您打造了完善的职业规划,来试一试吧,给我们双方一个机会。让我们合作双赢。