岗位职责：
1. 负责招聘管理工作，能有效地开拓招聘渠道，并有效进行企业形象塑造，改进并完善招聘流程，负责起草职位描述、进行面试、撰写推荐报告、合同签定等工作；
2. 负责建立人才库，并保证人才库处于激活状态，以满足公司扩张的快速人才需要；
3. 负责适合研发企业的绩效管理体系建设并指导业务经理操作；
4. 负责企业文化活动的策划、组织和落实实施，并对实施效果进行分析评估；

任职资格：
1. 人力资源、工商管理、经济管理等相关专业毕业，大专及以上学历；优先考虑
2. 原则性与灵活性相结合的思维习惯；
3. 良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力； 具备较强的组织、协调、团队领导及培训演讲能力，责任心、事业心强；
4. 熟悉劳动合同法等国家相关法律、法规，用人安全意识强。

福利待遇
1、带薪休假（年假、产假、婚假、丧假等）；
2、国内外旅游（公司提供国内外旅游外派培训的机会）；
3、不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等）以及每周免费的体育场馆锻炼（篮球队、羽毛球队、登山队、音乐学院、舞蹈队等）；
4、传统节假日各种福利礼品发放。
有意请先投递简历，本岗位欢迎优秀应届生及实习生面试。

呈祥网络科技网络公司主要经理互联网金融，目前产品有众筹、网袋、第三方支付等：

众筹大意为大众筹资或群众筹资，是指用团购预购的形式，向网友募集项目资金的模式。众筹的本意是利用互联网和SNS传播的特性，让创业企业、艺术家或个人对公众展示他们的创意及项目，争取大家的关注和支持，进而获得所需要的资金援助。众筹平台的运作模式大同小异——需要资金的个人或团队将项目策划交给众筹平台，经过相关审核后，便可以在平台的网站上建立属于自己的页面，用来向公众介绍项目情况。[6] 

P2P网贷

P2P(Peer-to-Peerlending)，即点对点信贷。P2P网贷是指通过第三方互联网平台进行资金借、贷双方的匹配，需要借贷的人群可以通过网站平台寻找到有出借能力并且愿意基于一定条件出借的人群，帮助贷款人通过和其他贷款人一起分担一笔借款额度来分散风险，也帮助借款人在充分比较的信息中选择有吸引力的利率条件。 两种运营模式，第一是纯线上模式，其特点是资金借贷活动都通过线上进行，不结合线下的审核。通常这些企业采取的审核借款人资质的措施有通过视频认证、查看银行流水账单、身份认证等。第二种是线上线下结合的模式，借款人在线上提交借款申请后，平台通过所在城市的代理商采取入户调查的方式审核借款人的资信、还款能力等情况。

第三方支付

第三方支付（Third-PartyPayment）狭义上是指具备一定实力和信誉保障的非银行机构，借助通信、计算机和信息安全技术，采用与各大银行签约的方式，在用户与银行支付结算系统间建立连接的电子支付模式。 根据央行2010年在《非金融机构支付服务管理办法》中给出的非金融机构支付服务的定义，从广义上讲第三方支付是指非金融机构作为收、付款人的支付中介所提供的网络支付、预付卡、银行卡收单以及中国人民银行确定的其他支付服务。第三方支付已不仅仅局限于最初的互联网支付，而是成为线上线下全面覆盖，应用场景更为丰富的综合支付工具。