岗位职责:1、负责员工的社保、公积金系统操作,包括购买、停缴、调入、封存等工作。
2、负责员工社保卡、公积金卡更换、办理、领取、发放等工作。
3、负责员工日常公积金、社保问题的解答。
4、领导交待的其他工作。
任职资格:
1、人力资源,心理学等相关专业2018年毕业生;
2、大专以上学历,对人力工作有浓厚兴趣;
3、良好的职业道德,细心,责任心和目标感强,抗压力强,较好的沟通协调能力,性格开朗;
4、熟练使用office软件,了解一定的Excel函数。
行业 | 房地产|建筑业 | 职位 | 房地产/建筑/建材/工程 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 四川成都市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 大专 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 1500-2000元/月 |
更新日期 | 2025-02-21 | 有效期至 | 长期有效 |
世联成立于1993年,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年,世联整体改制,成立深圳世联地产顾问股份有限公司。2009年8月28日,世联在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆A股的房地产综合服务提供商。
经22年的发展,世联已成长为拥有近2万名员工的全国性的房地产服务提供商,为2万家开发商提供专业解决方案,为600万个家庭实现置业梦想!2013年,世联以每天8.2亿的成交额,成为境内代理销售额首破3000亿的房地产综合服务商,在13个核心城市销售额超百亿,并以市场份额4.5%的绝对优势领跑行业。
2014年,世联正式更名为“深圳世联行地产顾问股份有限公司”,简称“世联行”。世联行基于客户价值,坚持轻资产服务品牌的内核,不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量,将公司单一互相分割的业务打造成多种业务交叉融合的一站式服务平台,建立基于大数据和移动互联网的置业者服务系统、世联信贷互联网金融系统,打造集顾问咨询、营销代理、金融服务、资产管理等多项业务为一体的服务平台,为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务。